弊社の強み

ビジネス・リンクの強み


POINT1安定的な会社運営

・無借金経営と創業以来 13年連続の営業利益の黒字化を達成
・実績に基づく、約5000社にも及ぶ取引先様企業(パートナー企業様)との案件の受注、人材の確保を行っております。
・定期的な面談と先輩達のアドバイス
・未経験からでも優秀なエンジニアに育てていきます。
・充実なサポート体制

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POINT2サポート体制&研修制度

設立から13年。BLグループでは、エンジニア一人一人に10年以上のベテラン担当(先輩)を付けて、
皆さんのご希望を聞いて、今だけでなく、10年以上の将来に向けてのアドバイス、サポートを行っていきます。

【研修制度】(希望者全員無料受講可)
弊社には未経験者であっても、今では第一線でエンジニアとして活躍している先輩が沢山います。
また研修サポートだけでなく『未経験でも参画できる』プロジェクトを多数抱えております。
弊社で1年以上勤務していただければ、『IT業界経験者』またはエンジニアとして第一線で活躍も十分可能です。

・ビジネスマナー研修
・仕事の取り組み方
・IT業界研修
・入社前フォローアップ研修
・BLスクール
・インフラエンジニア養成研修(不定期)
・参考書無料貸出
・OJT研修

  

POINT3選べるパートナーシッププラン

働くスタイルによって、様々な契約形態を選べます。

個人事業主(フリーランス)

 
・報酬を上げたい方がお薦め
・仕事を選びたい方やライフバランス重視の方お薦め

正社員

 
・安定的な雇用を目指したい方がお薦め
・将来、弊社で幹部になりたい方、会社を大きくしたいという情熱のある方

契約社員/派遣社員

 
・仕事にこだわりのある方/仕事を選びたい方はお薦め
・扶養の範囲内で仕事がしたい

 ※詳しくはお気軽にお問い合わせください。

  

POINT4福利厚生/待遇

個人事業主(フリーランス)

 
様々なライフバランスに対応するため、フリーランスも募集しております。
求人募集だけでなく、独立支援や、財務などのバックアップや相談も承っております。

※登録個人事業主(フリーランス)1000人以上
■待遇
 ・報酬UP/年1回
 ・独立支援制度
 ・税理士紹介/確定申告代行サポート
 ・その他相談及びサポート致します。

 

正社員/契約社員/派遣社員

 
社員のキャリアアップだけではなく、社員の健康に留意して取り組んでおります。

■昇給 年1回
■報奨金制度 年2回(実績のあった方のみ)
■交通費 全額支給
■社会保険/各種保険

 ・雇用保険
 ・労災保険
 ・厚生年金
 ・健康保険
 ・介護保険
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

■法定外福利厚生
社員健康化宣言!リフレッシュへの取り組み

社員が安全安心してお仕事をしていただく為に、弊社独自の福利厚生を実施しております。

 ・健康診断/年1回(全額会社負担)
 ・1日人間ドック(全額会社負担)※一定の条件や期間あり
 ・直営保養所/契約保養所(1泊¥5000~)
 ・旅行パック(組合から一部補助あり)
 ・提携スポーツクラブ施設あり(月額費用なし/利用料のみ)
 ・その他提携施設利用可能

■休日休暇(規定対象者のみ)
 ・完全週休二日制(土日祝祭日)
 ・選べる日程→年末年始×3日間(配属先によっては選べない場合がございます)
 ・選べる日程→夏季休暇あり×3日間(配属先によっては選べない場合がございます)
 ・産前産後休暇あり
 ・有給休暇あり
 ・慶弔休暇あり
 ・結婚休暇あり

※配属先プロジェクトによる。
※時短勤務等の場合、一部対象外の場合がございます。
詳しくはお気軽にお問い合わせください。

  

POINT5働く人のモチベーション

・選べる月給or時給制
・資格取得制度
・資格取得手当
・交通費全額支給
・技能手当
・報奨金制度(年2回)
・昇給制度(年1回)
・キャリアアップ制度
・各種イベント(忘年会、ビンゴ大会など全て無料)
・研修の無料実施

 
 
 

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